Você sabe qual a importância de um coach nas escolas? Coaching, coach e coachee, você sabe o que significa estas palavras? O coaching educacional é um método que está em crescimento no Brasil e tem apresentado mudanças positivas na educação.

O profissional coach utiliza técnicas e ferramentas para melhorar todas as vertentes da administração escolar de uma forma mais eficiente, potencializando o desenvolvimento pessoal, com foco na valorização das competências individuais. Temos um artigo no nosso blog para você que quer ser um coach vocacional.

O coach é o instrutor que auxilia o seu cliente (coachee) a alcançar metas e objetivos na carreira profissional, identificando seus pontos fortes, suas habilidades e trabalhar naqueles que precisam ser melhorados.

O coaching educacional é fundamental no processo de aprendizado e é sobre este assunto que vamos falar neste artigo. Veja como este método pode contribuir para o desenvolvimento humano, seja em questões comportamentais ou emocionais e como isto reflete nas relações interpessoais ligadas ao desempenho escolar dos alunos.

Benefícios de um coach educacional

Agora, que já explicamos o que é o coaching, é o momento de trazer os principais benefícios de ter este profissional no ambiente escolar. O primeiro deles, é desenvolver os líderes para que eles alcancem resultados positivos no ambiente escolar.

É preciso que cada profissional se autoavalie para saber onde quer chegar e os pontos em que precisa melhorar. Desta forma, com esta análise, podem colocar em prática as melhores estratégias para a sua carreira.

Em outro aspecto, o coach também trabalha a inteligência emocional dos profissionais da educação e dos alunos. Neste ponto, é preciso analisar características apresentadas por cada pessoa, como insegurança, ansiedade e medo e, assim, trabalhar para potencializar a autovalorização e os pontos fortes de cada indivíduo.

4 motivos para ter um coaching na escola

O coaching educacional está cada vez mais sendo implantado nas escolas para tornar a aprendizagem mais. Por isto, vamos elencar agora, alguns dos motivos para implementar a função do coaching educacional:

1 – Implementação de habilidades

De nada adianta adquirir conhecimento, ter ideias e não as colocar em prática. O coaching faz com que as habilidades aprendidas durante o processo de desenvolvimento do professor tenham eficácia. Estas habilidades devem ser repassadas, tanto aos alunos, como aos outros profissionais da educação. Então, é fundamental implementar as competências aprendidas.

2 – Redução de conflitos

A gestão nas escolas envolve diversas funções pedagógicas e administrativas, por isto, é preciso destacar o relacionamento entre coach e coachee e como estabelecer uma relação mais harmônica entre eles, capaz de gerir os conflitos que se apresentam.

É claro, que isto exige a preparação de professores e gestores, com estratégias eficientes que sejam capazes de intermediar as divergências. Talvez, seja necessário trabalhar mudanças de perspectivas, tendo em mente que se aprende com os erros. Estabeleça estratégias capazes de motivar, incentivando os líderes e os alunos a se desafiarem a todo momento.

3 – Foque em estabelecer conexões

A preocupação com o ambiente de trabalho e o clima organizacional deve estar na lista dos gestores educacionais. Neste caso, o coach tem um papel essencial no sentido de estabelecer conexões profissionais que favoreçam a confiança e o respeito mútuo.

É claro que existem regras e normas a serem seguidas por alunos, professores e gestores, mas é preciso estabelecer metas para tornar ambiente escolar mais sadio.

Lembre-se que profissionais satisfeitos e conectados ao seu ambiente profissional são muito mais produtivos e, assim, alunos felizes são muito mais capazes. Ainda, nestas relações interpessoais, os gestores precisam pensar em formas de garantir uma conexão eficiente com os pais.

4 – O coach deve focar no resultado de cada aluno

O coaching educacional impacta positivamente na vida dos educadores e, por consequência, no aprendizado dos alunos. Já citamos que o aluno precisa estar feliz e motivado para aprender com qualidade.

Por isto, o coach deve estabelecer um treinamento adequado para os professores, onde o foco é reter as habilidades adquiridas e que as mesmas possam alcançar de forma significativa os alunos.

Pode-se afirmar que o ambiente escolar, com a presença de um coach, tem mais qualidade, há um melhor relacionamento entre professores e gestores e, claro, mais comprometimento de professores e alunos com o aprendizado, assim, ganha a escola toda.

Se interessou pelos benefícios apresentados neste artigo e quer ter um coach na sua escola ou você quer ser um coach de sucesso?

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